Feladatok
-
Munkaügyi és bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása
-
Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok (munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb jogszabály alapján szükséges dokumentumok) elkészítése
-
Személyi anyagok nyilvántartásának naprakész vezetése
-
Toborzás-kiválasztási folyamattal kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
-
Onboarding folyamat támogatása
-
Belső rendezvények támogatása
Elvárások
-
Legalább 1-2 éves HR területen szerzett tapasztalat
-
Felhasználói szintű MS Office ismeretek
-
Jó kommunikációs, problémamegoldó és kapcsolatteremtő képesség
-
Önálló, precíz, rendszerszemléletű munkavégzés
-
Felhasználói szintű MS Office ismeretek
Előnyt jelent
-
IT cégnél szerzett tapasztalat
-
Munkajogi törvények napra kész ismerete
-
Vállalatirányítási rendszer használata
Amit ajánlunk
-
Stabil cég nyújtotta biztonságot
-
Mentorral támogatott szakmai fejlődést
-
Hosszú távú munkalehetőséget, karrierutat az IT szektorban
-
Kellemes munkahelyi légkört, modern munkakörnyezetet
-
Változatos, folyamatos fejlődési lehetőségeket, szakmai kihívást jelentő feladatokat
-
Home office lehetőséget
Munkavégzés helye
-
Budapest, XIII. kerület
