Kollégánkat keressük dinamikus, elkötelezett, emberközpontú és fejlesztő gondolkodású HR Csapatunkba!
Feladatok
-
Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
-
Onboarding folyamat teljes körű szervezése
-
HR adminisztráció, dokumentációk kezelése, munkajogi megfelelőség biztosítása
-
Képzési és fejlesztési programok szervezése, nyomon követése
-
HR projektek előkészítése, megvalósítása
-
Céges rendezvények, jóléti programok támogatása
-
HR folyamatok és rendszerek fejlesztésében való részvétel
Elvárások
-
Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy kapcsolódó területen
-
Minimum 3-5 év tapasztalat
-
Átfogó tapasztalat több HR szakterületen (pl. toborzás, adminisztráció, képzés-fejlesztés, munkajog)
-
Magabiztos adminisztrációs ismeretek és precizitás
-
Kiváló szervezőkészség és megbízhatóság
-
Proaktív, önálló munkavégzésre képes személyiség
Előny
-
Tárgyalás szintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
-
B kategóriás jogosítvány
Amit ajánlunk
-
Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
-
Dinamikus, elkötelezett, emberközpontú és fejlesztő gondolkodású HR Csapat
-
Stabil, hosszú távú karrierlehetőség
-
Innovatív, fejlődő vállalati környezet
-
Szakmai fejlődési lehetőség
Munkavégzés helye
-
Budapest
